Persoonlijke betrokkenheid

Het “Focussed Commitment” principe

Je kunt altijd meer bereiken door mogelijkheden te bundelen. Met deze overtuiging in gedachten besloten wij in 2003 ons “Focussed Commitment” principe te lanceren: in cycli van elk een paar jaar is Pohl-Boskamp nauw betrokken bij projecten gewijd aan belangrijke sociale of culturele doelen.

Zulke lange termijn betrokkenheid past heel goed bij ons gevoel van waar wij als bedrijf mee bezig zijn. Het geeft onze medewerkers de kans om de positieve effecten van hun eigen werk duidelijker te zien, terwijl gedurende de afgesproken periode de desbetreffende organisaties die de projecten leiden beter in staat zijn om succesvolle strategieën te ontwikkelen.